4 kysymystä kaupan alan kesätöistä

1. Milloin kesätyöhaut aukeavat?

Kaupan ala on suurin työllistäjä Suomessa, ja K-ryhmä tarjoaa jälleen tulevana kesänä tuhansia kesätyöpaikkoja työuransa aloittaville nuorille. Koko K-ryhmän yhteinen hakusivu avautuu 7. tammikuuta osoitteessa kesko.fi/kesatyo. Kesätyöpaikat näkyvät sivulla hakuaikana.

Imatralaisessa K-Rauta Rautapertissä on panostettu viime vuosina kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessiin. Myös tulevana kesänä kaupalla aloittaa monia uusia kasvoja. Kauppias Anu Ihalainen kertoo, että avoimia hakuja kannattaa seurata K-ryhmän rekrytointisivuston lisäksi esimerkiksi kauppojen somekanavista.

– Rautakaupassa sesonki alkaa jo huhtikuussa, joten aloitamme rekrytoinnin heti vuodenvaihteen jälkeen. Meille voi kävellä sisään rohkeasti sanomaan käsipäivää, mutta sähköinen hakemus toimii myös hyvin.

2. Miten löytää omannäköinen kesätyö?

K-ryhmällä on mahdollisesti Suomen laajin valikoima erilaisia kesätyömahdollisuuksia. Kesätyö voi olla ensimmäinen askel uralla esimerkiksi urheilutuotteiden tai digipalveluiden osaajaksi. Etenemisvaihtoehtoja on monia niin kaupoissa kuin asiantuntijatehtävissäkin.

– Onhan niitäkin tarinoita, että on tultu kesätöihin kauppaan ja myöhemmin päädytty itse kauppiaaksi, Ihalainen sanoo.

Joka puolella Suomea voi hakea kesätöihin K-ruokakauppojen lisäksi K-Rautoihin ja teknisen tukkukaupan Onninen Express -myymälöihin, vapaa-ajan kauppoihin (Intersport ja Budget Sport), automekaanikon ja myyntiavustajan tehtäviin K-Autolle, logistiikkakeskuksiin, ravintolatukkuri Kesproon sekä K-ryhmän toimistoille.

3. Millaisia ominaisuuksia kaupan alan kesätyöntekijöiltä halutaan?

Anu Ihalainen korostaa arvostavansa hakijoissa asiakaspalvelutaitoja sekä halua oppia. Perehdytys annetaan aina tehtäväkohtaisesti eikä kaikkea tarvitse osata etukäteen.

– Hakemuksessa kannattaa tietenkin nostaa esiin, jos erikoisosaamista löytyy vaikka harrastuksen kautta joltain tietyltä osa-alueelta.

Monesti ajatellaan, että kesätöihin vaaditaan täysi-ikäisyyttä, mutta tehtäviä löytyy myös nuoremmille. K-ryhmä on ollut esimerkiksi Ysit töihin -toiminnan pääyhteistyökumppani reilun viiden vuoden ajan. 4H-järjestön Ysit töihin -toiminta tavoitti vuonna 2025 yli 13 000 yhdeksäsluokkalaista eri puolilla Suomea. Toiminta paransi nuorten työelämä- ja taloustaitoja sekä johti kesätyöhön tai 4H-yrittäjyyteen yli 6 500 nuorelle.

4. Mitä erityistä K-ryhmä tarjoaa kesätyöläisille?

Kesätyö on usein nuorten ensimmäinen kosketus työelämään, joten se määrittelee pitkälti sen, millaisena he työelämän näkevät. Myös Anu Ihalainen tietää, kuinka paljon ensimmäinen työpäivä nuorta jännittää.

– Meillä järjestetään keväällä aina perehdytyspäivä, jolloin kaikki kesätyöntekijät pääsevät tapaamaan toisensa ennen töiden alkua. Perehdytyspäivässä käymme läpi perusasiat ihan siitä lähtien, miten työpaikan avaimet toimivat.

Osana nuorten kesätyökokemuksen kehittämistä K-ryhmä on kouluttanut viime vuosina yli 1 500 työpaikkaohjaajaa. Työpaikkaohjaajan tehtävänä on ottaa uudet tulijat vastaan ja perehdyttää heidät työhön.

Myös Ihalaisen kaupalla toimivat koulutetut työpaikkaohjaajat, jotka pitävät huolen siitä, että kesätyöntekijät saavat tarvittavaa tukea. Kauppias korostaa myös pienten asioiden merkitystä turvallisen työympäristön luomisessa. K-Rauta Rautapertissä uusien kesätyöntekijöiden kuvat ja nimet tulostetaan etukäteen taukohuoneen seinälle, jotta kasvot tulevat koko työyhteisölle tutuiksi.

– Tällä tavoin saamme luotua uusille kesätyöntekijöille tervetulleen olon, kauppias summaa.

Tutustu kesätöihin

Lue lisää: Kesätyö mielessä? Lue asiantuntijan vinkit tekoälyn hyödyntämiseen työnhaussa!